Working Holiday Visa Australie (417) : le guide complet pour etudier et travailler jusqu’a 35 ans

L’Australie séduit par ses grands espaces, mais un projet WHV 417 demande des informations fiables et à jour. Pour toutes les démarches de Visa Australie, ce guide explique, pas à pas, ce que permet vraiment le visa 417, comment le demander via ImmiAccount et comment préparer les renouvellements (2e et 3e visa). Vous trouverez aussi un comparatif utile avec l’eVisitor 651 pour planifier un repérage légal avant de travailler.

Dernière mise à jour : 12 novembre 2025
Auteur & relecture experte : Team Australie-Visa.fr (rédaction spécialisée visas Australie), relecture par Dr Andrea Legnani DAmico (consultant en immigration).

Avertissement : Cet article fournit des informations générales à titre informatif. Il ne constitue pas un conseil juridique. Les règles de visa évoluent ; vérifiez toujours les pages officielles du Department of Home Affairs (DHA) le jour du dépôt et demandez conseil à un professionnel enregistré si votre situation est complexe. Consultez ici toutes nos ressources et guides de voyage et visas pour l’Australie.

L’Australie n’est pas qu’une destination de carte postale. Pour des milliers de jeunes adultes, c’est une année pour travailler, étudier quelques mois, et traverser des États immenses à son rythme. Le Working Holiday Visa (WHV) 417 ouvre cette porte aux citoyens de pays éligibles, dont France, avec une limite d’âge étendue jusqu’à 35 ans inclus. Ce guide explique simplement, sans jargon inutile, comment satisfaire aux critères, déposer la demande pas à pas via ImmiAccount, respecter les conditions de travail et d’études, et surtout planifier ses 2e et 3e visas. Un encadré spécial compare le WHV 417 à l’eVisitor 651 pour vous aider à faire le tri selon votre projet.

Attention: Les informations de visa évoluent. Avant toute démarche, vérifiez toujours les pages officielles du Department of Home Affairs (DHA) et, si besoin, consultez un professionnel de l’immigration enregistré.

Le WHV 417 est un visa temporaire permettant de vivre en Australie jusqu’à 12 mois, avec des entrées et sorties multiples pendant sa validité. Son esprit est clair : financer un long séjour par des emplois temporaires, tout en restant libre de voyager. Pour certains pays, dont l’Italie, l’âge d’admission va de 18 à 35 ans inclus au moment de la demande. Il existe un premier, un deuxième puis un troisième 417, sous réserve d’avoir effectué le travail spécifique requis entre chaque étape.

À retenir

• Durée d’un 417 : jusqu’à 12 mois.
• Multi-entrées : oui, pendant la validité.
• Études : jusqu’à 4 mois (17 semaines).
• Travail : autorisé dans tous les secteurs, mais voir la règle des 6 mois ci-dessous.

Conditions de base (âge et nationalité)

• Avoir entre 18 et 35 ans inclus pour les nationalités concernées (dont Italiens).
• Posséder un passeport d’un pays éligible au 417 (ex. France, Italie, Irlande, Allemagne, Royaume-Uni, etc.).
• Ne pas être accompagné d’enfants à charge.

Exigences financières (fonds et billet retour)

• Prouver des fonds personnels suffisants pour le début de séjour. À titre indicatif, il est prudent de viser au moins 5 000 AUD, plus le budget du billet retour si vous ne l’avez pas déjà.
• Les preuves typiques incluent relevés bancaires récents au nom du demandeur ; conservez-les en version numérique claire.

Bon à savoir: Le montant exigé peut varier selon votre profil et l’appréciation des autorités. Ne falsifiez jamais de documents. Une incohérence documentaire peut entraîner refus ou retards.

Compte bancaire australien (avant et après l’arrivée)

Beaucoup de candidats WHV se demandent s’il faut ouvrir un compte australien avant d’atterrir. Ce n’est pas obligatoire pour prouver les fonds (des relevés d’une banque européenne suffisent), mais c’est pratique pour être payé et éviter les frais à l’arrivée. Deux options existent :

• Avant l’arrivée (offshore) : il est souvent possible d’initier l’ouverture en ligne depuis l’étranger. Le compte est créé mais l’activation se fait généralement en agence après l’arrivée, avec vérification d’identité (passeport).
• Après l’arrivée (onshore) : ouverture en agence en présentant passeport, une adresse (même temporaire), un e-mail et, une fois obtenu, votre TFN (Tax File Number) à lier au compte.

Points pratiques :

• Transferts : depuis l’Europe, vous enverrez des fonds via SWIFT vers votre compte australien (BSB + numéro de compte). Comparez les coûts et les taux de change avant de transférer l’équivalent des 5 000 AUD.
• Carte de débit : une carte Visa/Mastercard locale facilite paiements et retraits.
• Frais : certaines banques appliquent des frais mensuels (souvent exonérés pour étudiants/jeunes) ; vérifiez les conditions.

Sécurité : évitez de voyager avec beaucoup de liquide ; conservez des relevés récents (FR/EU ou AU) pour la preuve de fonds à la frontière.

Critères de « good character » et de santé

• Vous devez répondre aux exigences de caractère (antécédents judiciaires, déclarations honnêtes).
• Des examens médicaux peuvent être demandés selon votre historique, votre durée de séjour, ou le type d’emploi visé (santé, aide à la personne, etc.).
• Souscrivez une assurance santé internationale couvrant toute la durée du séjour ; la plupart des titulaires du 417 n’ont pas accès à Medicare.

Exigence d’être hors d’Australie lors de la demande

Pour le premier Working Holiday 417, la règle générale veut que vous soyez hors d’Australie au moment de la demande et de la décision. Les deuxième et troisième 417 peuvent, eux, être demandés depuis l’Australie ou depuis l’étranger (voir plus bas).

Droits de travail : règle des 6 mois et exceptions

Le 417 autorise à travailler dans tout secteur, à temps plein ou partiel. Toutefois, la condition 8547 limite à 6 mois la durée de travail chez un même employeur. Il existe des exceptions sans autorisation préalable, notamment lorsque :

• vous changez de lieu de travail pour le même employeur (pas plus de 6 mois au même site) ;
• vous exercez des activités de culture végétale et animale (plant and animal cultivation) n’importe où en Australie ;
• vous participez à des opérations de relève suite à des catastrophes naturelles ;
• vous travaillez dans des secteurs critiques (agriculture, transformation alimentaire, santé, aide aux personnes âgées et en situation de handicap, garde d’enfants, tourisme et hospitalité) partout en Australie.

Si aucune exemption ne s’applique et que vous devez dépasser 6 mois avec le même employeur, il faut demander une permission au DHA avant d’atteindre la limite.

Droits d’étude : limite de 4 mois

La condition 8548 plafonne la durée d’études à 4 mois (17 semaines) par 417. Pour un cursus plus long (ex. diplômes VET ou universitaires), optez pour un Student visa. Les cours en ligne à l’étranger n’entrent pas dans le calcul, mais vérifiez toujours les détails du programme choisi.

Voyages et entrées

Vous pouvez entrer et sortir d’Australie autant de fois que vous le souhaitez pendant la validité du visa. La date d’expiration reste, elle, fixe ; un nouveau passage à la frontière n’allonge pas le visa.

Avant de réserver vos billets, prenez le temps de vérifier les spécifiques réglementation sur les mineurs si vous voyagez avec un mineur afin d’éviter tout refus d’embarquement ou retard au contrôle.

Préparation du dossier (documents clés)

• Passeport : valable suffisamment longtemps ; scan couleur lisible de l’identité et de la signature.
• Preuves de fonds : relevés bancaires récents, épargne personnelle ; évitez les captures d’écran floues.
• Justificatifs de caractère/santé : uniquement si demandés ; préparez casiers, traductions assermentées si nécessaire.
• Assurance santé : attestation couvrant toute la durée.
• Coordonnées : e-mail actif, même pour les vérifications de compte.

Erreurs à éviter

• Informations incohérentes entre formulaires et justificatifs.
• Documents non traduits lorsque requis.
• Pièces illisibles ou rognées.
• Omettre des séjours précédents en Australie ou des refus de visa d’autres pays.

Dépôt en ligne via l’ImmiAccount : étapes et pièges

1. Créer un ImmiAccount (compte individuel).
2. Remplir le formulaire 417 en ligne avec exactitude (historique de voyages, déclarations de santé et de caractère).
3. Téléverser des justificatifs clairs (PDF/JPG), en anglais ou accompagnés d’une traduction conforme.
4. Payer la VAC (Visa Application Charge) par carte.
5. Répondre aux demandes éventuelles (biométrie, examen médical, informations complémentaires).
6. Décision : vous recevez la notification par e-mail ; vérifiez ensuite vos détails et conditions dans VEVO.

coûts et délais de traitement

• Frais : le montant de la VAC peut évoluer chaque année fiscale. Au 12 novembre 2025, comptez généralement autour de 650 à 670 AUD à titre indicatif, mais fiez-vous uniquement au Visa Pricing Estimator du DHA au moment du dépôt.
• Délais : variables selon la période et votre profil. Consultez les Global visa processing times pour avoir un ordre de grandeur actualisé. De nombreuses demandes de WHV se traitent rapidement, mais rien n’est garanti.

Deuxième WHV : les 88 jours de « specified work »

Pour obtenir un deuxième 417, vous devez totaliser au moins 88 jours (3 mois) de travail spécifique dans des secteurs et zones précis (ex. agriculture, pêche, culture d’arbres, construction, exploitation minière, etc., selon les listes officielles). Points clés :

• Comptage : on compte les jours réels travaillés ; les semaines complètes en emploi à plein temps peuvent être comptabilisées selon les règles du DHA. Évitez de confondre avec 3 mois calendaires.
• Zones et secteurs : vérifiez les postcodes et activités admissibles sur la page « Specified work for 417 ».
• Preuves : gardez tous vos payslips (bulletins de paie), contrats, relevés bancaires, déclarations fiscales. Le Form 1263 (Employment verification) est couramment utilisé pour le 417 ; il est distinct du Form 1464 qui s’applique au 462.
• Moment de la demande : le 2e 417 peut être demandé depuis l’Australie ou depuis l’étranger. Si vous êtes onshore et que votre 1er 417 expire, une bridging visa peut s’appliquer jusqu’à la décision, sous conditions.

Astuce pratique: Créez un dossier numérique par employeur et par ferme/chantier : contrat, fiches de paie, attestation d’emploi, tableau de vos jours. Cela fluidifie le dépôt du 2e visa et évite les allers-retours.

Troisième WHV : les 6 mois (179 jours) de « specified work »

Pour viser un troisième 417, il faut cumuler 6 mois (179 jours) de travail spécifique supplémentaire après l’obtention de votre 2e 417, dans les secteurs et zones admis. Les mêmes bonnes pratiques s’appliquent : tenue méticuleuse des preuves, cohérence des dates, vérification des postcodes/activités admissibles. La demande du 3e 417 est possible onshore ou offshore.

Cas spéciaux : demande depuis l’Australie (onshore)

Les deuxième et troisième 417 peuvent être demandés depuis l’Australie. Respectez alors vos conditions de visa (8547 et 8548), ainsi que les règles de travail pendant toute attente de décision. Si vous changez d’objectif (ex. études longues, emploi qualifié sponsorisé), faites-vous conseiller avant d’enchaîner les démarches.

Votre site traite uniquement de l’eVisitor (subclass 651). Ce visa gratuit au moment du dépôt, valable 12 mois avec séjours de 3 mois maximum par entrée, convient parfaitement pour repérer le terrain avant un Working Holiday, par exemple :

• Voyage de reconnaissance pour prendre la mesure des villes, du coût de la vie, des colocations, et des opportunités saisonnières.
• Rendez-vous non rémunérés : salons, entretiens exploratoires, réseautage.
• Cours courts (jusqu’à 3 mois).

Mais attention aux limites de l’eVisitor :

• Aucun droit au travail. Vous ne pouvez pas être rémunéré par un employeur australien, ni vendre des biens/services au public.
• Études limitées à 3 mois maximum par entrée.
• Séjours de 90 jours maximum à chaque entrée ; un aller-retour n’étend pas la validité globale de 12 mois.

Comment articuler eVisitor et WHV intelligemment ?

1. Utilisez l’eVisitor pour planifier et chiffrer : quartiers, transports, météo de l’emploi saisonnier, ligne budget (hébergement, nourriture, achat véhicule).
2. Revenez ensuite avec un WHV 417 pour travailler légalement, cumuler vos 88 jours, puis viser le 2e et le 3e visa si votre projet s’inscrit dans la durée.

Entre les deux, ne faites aucune activité rémunérée sous eVisitor. Conservez les e-mails et invitations comme trace d’une démarche préparatoire légitime.

Scénario 1 : l’explorateur prudent

• Avant : eVisitor 651 de 6 à 8 semaines. Objectif : repères sur Perth et l’Australie Occidentale, test du coût de la vie, repérage de fermes de vendanges admissibles.
• Pendant : visites de régions viticoles, rencontres avec employeurs potentiels, prise de contacts pour l’arrivée en WHV.
• Après : dépôt du 417 depuis l’étranger, arrivée à Adelaide à l’ouverture des vendanges, enchaînement avec récolte d’agrumes pour cumuler 88 jours en 4 à 5 mois.

Scénario 2 : l’opportuniste 12 mois

• Objectif : maximiser expérience et épargne en 1 an.
• Plan : 3 à 4 mois de ferme en début de visa pour sécuriser les 88 jours, puis 4 à 6 mois en tourisme/hospitalité et logistique (secteurs critiques pouvant ouvrir des exemptions à la règle des 6 mois selon la situation).
• Fin d’année : demande du 2e 417 onshore, poursuite avec un poste saisonnier dans un autre État.

Scénario 3 : la trajectoire 3 ans

• Année 1 : 88 jours valides en culture et récolte.
• Année 2 : 6 mois additionnels de specified work (construction régional, tree farming, etc.) pour l’accès au 3e 417.
• Année 3 : consolidation dans un secteur porteur. Si des objectifs d’études longues ou d’emploi qualifié émergent, consulter un agent dûment enregistré pour choisir la meilleure filière de visa.

1. Vérifier l’âge admissible pour votre pays (18 à 35 ans inclus pour l’Italie).
2. Confirmer que votre passeport couvre toute la période.
3. Préparer 5 000 AUD minimum en épargne personnelle, plus le budget billet retour.
4. Assurance santé internationale sur 12 mois.
5. Rassembler les documents d’identité et traductions si nécessaire.
6. Créer l’ImmiAccount.
7. Remplir la demande 417 avec exactitude.
8. Téléverser des justificatifs lisibles (fonds, identité, éventuels certificats).
9. Payer la VAC affichée le jour du dépôt.
10. Répondre aux éventuelles demandes (biométrie/médical).
11. Recevoir la décision et vérifier vos conditions sur VEVO.
12. À l’arrivée, conserver toutes les preuves d’emploi (payslips, contrats, relevés).

• Payslips : tous, sans exception.
• Form 1263 pour subclass 417 (à ne pas confondre avec le Form 1464 du 462).
• Contrats, courriels, attestations, feuilles de présence, fiches de fin d’emploi.
• Relevés bancaires montrant les versements.
• Notes personnelles avec dates, lieux, tâches, postcodes.

• Planifier par blocs de 4 à 5 mois pour garder de la marge.
• Exemptions possibles sans permission préalable dans des cas définis (ex. agriculture, tourisme/hospitalité, désastre naturel, changements de site).
• Autorisation : si aucune exemption ne s’applique et que vous devez dépasser, faites la demande avant d’atteindre 6 mois.
• Contrats clairs : indiquez le site précis (quand l’employeur a plusieurs implantations) pour compter correctement.

• Coûts fixes : VAC du visa (variable ; prévoir environ 650 à 670 AUD à titre indicatif), assurance, médical éventuel, achat d’équipements (bottes, vêtements de travail), transport inter-États.
• Coûts variables : hébergement (colocation, caravan park), achat ou location de véhicule, alimentation.
• Recettes : salaires horaires selon award et secteur ; vérifiez vos droits sur Fair Work et exigez des payslips.

Astuce eVisitor: Un premier séjour eVisitor de 4 à 8 semaines permet de tester différents hébergements et de rencontrer des employeurs pour s’assurer que l’emploi pressenti entre dans les catégories specified work. Aucune travail rémunéré n’est permis sous eVisitor, mais la préparation logistique est 100 % légitime.

à quel âge peut-on demander un 417 si l’on est italien, français ou belge ?

Les Italiens sont admissibles jusqu’à 35 ans inclus. De nombreux pays 417 sont 18 à 30, avec extension à 35 pour certains (ex. France, Italie, Irlande, Royaume-Uni, Canada, selon accords). Vérifiez toujours la page officielle le jour de la demande.

Peut-on étudier avec un 417 ?

Oui, jusqu’à 4 mois (17 semaines) par 417. Au-delà, il faut un Student visa.

Peut-on travailler 12 mois chez le même employeur avec un 417 ?

Non, sauf exemption ou permission. La condition 8547 limite à 6 mois, sauf exemptions ou permission du DHA.

Comment compter les « 88 jours » pour le 2e 417 ?

On compte les jours effectivement travaillés dans des secteurs et zones éligibles. Conservez les payslips et faites signer, si utile, le Form 1263. Évitez d’arriver à 88 jours « au forceps » sans preuves solides.

L’eVisitor est-il un bon prélude avant un WHV ?

Oui, c’est même une excellente reconnaissance de terrain. L’eVisitor 651 est gratuit, autorise des séjours de 3 mois maximum par entrée, et permet d’organiser son futur WHV. Mais il n’autorise aucun travail.

Le Working Holiday 417 est un accélérateur d’expériences. En 12 mois, il permet de financer ses voyages, d’acquérir des compétences, et de construire un projet en 2 ou 3 étapes, jusqu’à 35 ans pour les Italiens. La clé du succès, c’est une planification propre : un dossier solide, des preuves de fonds claires, des emplois éligibles correctement documentés, et le respect strict des conditions 8547 (travail) et 8548 (études).

Si vous débutez, commencez par un eVisitor 651 comme visite préparatoire pour valider vos hypothèses de budget, de villes et de saisonnier. Puis déposez votre premier 417 en toute sérénité via ImmiAccount. Avec 88 jours bien comptés et 6 mois supplémentaires de specified work, vous pourrez viser le 2e puis le 3e visa.

Passez à l’action

• Listez vos objectifs (budget, régions, secteurs).
• Planifiez un eVisitor de repérage, puis enclenchez le WHV avec un dossier irréprochable.